
Il genere nelle organizzazioni
Michela Cozza, Francesca GennaiChe cosè il genere? Quali sono i processi alla base della costruzione dellidentità di genere nella vita quotidiana, e in particolare nel mondo del lavoro? Come possiamo rimuovere gli stereotipi allorigine di disuguaglianze nelle organizzazioni? Il libro risponde a questi interrogativi, illustrando i processi di costruzione del genere nella vita organizzativa e presentando alcuni strumenti concettuali e operativi per unanalisi delle dinamiche sociali di differenziazione.
26 nov 2018 ... Sottovalutare il genere nella ricerca può comportare rischi e mancate ... le organizzazioni in cui non ci sia un'equa rappresentazione di genere, ... 8 mar 2019 ... Tre i fattori chiave che impediscono alle donne di ricoprire ruoli di responsabilità. Le organizzazioni non sono convinte che questo abbia un ...
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Note correnti

federazioni e le organizzazioni sportive internazionali, nel coordinamento e nella ... mercato del lavoro” e la “cultura di genere nelle organizzazioni”, può fornire ...

nelle organizzazioni, è importante definire i concetti chiave che costituiscono il concetto di Diversity. Tali concetti sono differenze, diversità, disuguaglianze e devianze. Il concetto di Diversity comprende infatti una parte in cui sono presenti differenze distinte, che posso prendere la …

Il genere, in sociologia, è la gamma di caratteristiche che appartengono e distinguono tra ... in particolare le scienze sociali e documenti scritti dalla Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS). ... Nella letteratura inglese, si è analizzata una tripartizione tra sesso biologico, identità di genere, e ruolo di genere sociale. 25 apr 2020 ... Global Health 50/50, un'organizzazione internazionale che promuove l' uguaglianza di genere nell'assistenza sanitaria, ha iniziato a ...

8 mar 2018 ... Nel tentativo di dare risposta a tali istanze si fanno avanti i movimenti di ... alle pratiche solitamente diffuse nelle organizzazioni, possiamo fare ...

15 ott 2015 ... Informazioni sulle differenze di genere nella risposta alle infezioni, nelle conseguenze dei rischi da fattori inerenti l'organizzazione del lavoro e ...